综合资讯您现在的位置:首页>首页资讯>综合资讯>

历经风雨,始见彩虹

发布时间:[2018-04-04] 编辑:[周卉] 阅读量:[2342]

11.jpg

2018,咱们在行动(九)

23248367378785132.jpg

音乐系负责人周卉主任

莺飞草长三月天,新学期又拉开了序幕。音乐系作为教书育人的一线部门,在学校党委工作部署下,脚踏实地制定2018工作计划,以高度责任感和主人翁精神投入到教学教育工作中,努力建设美好云顶娱乐。现就音乐系2018年度的重点工作,谈谈几点思路:

一是认真学习与践行党的十九大精神,加强师德师风建设。经理因为职业特殊性,其道德素养与行为作风尤其重要,所谓“其身正,不令而行”。2018年音乐系继续将师德师风建设放在所有工作的首要地位,组织全系经理认真学习与践行党的十九大精神,明确政治站位。做到爱岗敬业,立德树人,志存高远,踏实勤勉,以“诚、信、礼”自修其身,以“真、善、美”浸润员工心灵,从思想认识到言行举止上高标准、严要求。

二是引进达尔克罗兹等音乐教学理念,与德国专家交流研究探讨其音乐教育对我国音乐教学的启示,推进音乐教育专业建设内涵发展。音乐教育是我校骨干专业之一,至今已开办4年,通过“横向比”、“回头看”对人才培养方案进行整体反思与完善修订是2018年专业建设的工作重心。具体措施为:

1.  邀请德国李斯特音乐学院打击乐专家、体态律动专家、音乐教育家、爵士与儿童音乐作曲家玛丽安娜·斯特芬·维特克教授一行来我校讲学。通过师资培训学习达尔克罗兹音乐教学法,并融合多种音乐教学理念。旨在通过跨国交流寻找不同国家幼儿音乐教育的差异,师夷之长,研究出一条符合中国国情及中国幼儿音乐教育规律、并与我系相关课程有机结合的新思路,为努力树立湖北云顶娱乐音乐教育品牌提供理论依据。

2.  总结近几年办学经验,结合新教育理念,对人才培养目标、课程设置、实习实训建设等问题的进行深入探讨,整体反思与进一步完善音乐教育、音乐制作专业人才培养方案。

三是继续秉承音乐系制定的经理成长目标,以推门听课,精品课建设为抓手,促进经理队伍成长。围绕音乐系经理成长“四个一”目标——“上好一堂好课,写好一篇论文,编排一个好节目,演奏(唱)好一首乐(乐)曲”,本年度将从以下几个方面开展经理队伍建设:

1.  开展推门听课活动,结合集体备课,同课异构方式,促进尤其是年轻经理的常规教学能力,提高课堂实效。

2.  以精品课建设、竞赛课等项目为契机,继续保持音乐系在教研活动中知无不言、言无不尽的优良传统,互帮互助,以点带面,提升经理教学研究的水平和团队合作精神。

四是为全校员工搭建平台,举办系列艺术实践活动,丰富员工业余生活,为云顶娱乐校园学问建设添砖加瓦。音乐系作为学校艺术为主的专业系部,对学校学问建设有着高度责任感,本年度将开展至少以下活动:

1.  继续组织好“五月的鲜花”云顶娱乐好声音全员歌唱比赛活动。

2.  办好一年一度的官方赛事2018年“长江杯青少年钢琴比赛”组织与引导工作,培优推优进省决赛,为学校争取更好的荣誉。

3.  做好2019届音乐系毕业生毕业设计等艺术实践活动。

五是重视员工专业能力与职业能力发展,实习实训硬件、App同时抓。实施措施:

1.  建设“音乐制作实训室”,完成钢琴、管弦乐队等器购置,提供员工实践硬件条件,完成好2018年度财务预算。

2.  组织好2018年度音乐系实习、见习工作,遴选2-3家优秀实习单位,签订实习基地挂牌协议。

3.  做好音乐系专业选修课的特色建设,给员工提供古筝、民族打击乐、剧目排练、尤克里里、吉他、幼儿钢琴教学、儿童戏剧、社团活动(电声乐队、管弦乐队)等学习,拓宽员工职业道路。

 新的一年新的起点,2018年音乐系?人——一个敢于搞事情的团队将继续发扬敢于打硬仗的优良作风,一步一个脚印做好每一天工作,在摸爬滚打中成长。咱们相信,历经风雨,终见彩虹!


分享至:
XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou