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学校召开教职工大会部署2019年工作

发布时间:[2019-02-23] 编辑:[梁世慧] 阅读量:[2502]

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勠力同心,真抓实干,推进学校各项工作更上新的台阶

学校召开教职工大会部署2019年工作

本网讯(通讯员 梁世慧) 新年伊始,万象更新。222日上午,我校在葛店校区学术报告厅召开全体教职工大会,安排部署学校2019年各项工作。大会由党委书记吴志文主持。

董事长周宗清部署2019年学校重点工作。他指出,这次会议,既是一次理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一次明确目标、提振士气、启动工作的动员会。他要求,全体教职工要进一步统一思想,迅速从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,马上进入工作状态,认真安排落实2019年各项工作任务,确保全年工作开好局、起好步。他指出,2019年学校工作要突出“四抓”:一是抓党建。要坚持社会主义办学方向,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权;要筹备召开第一次党员大会,进一步明确学校改革发展的目标任务;要加强领导班子和干部队伍建设,实施青年干部培养工程;要加强支部建设,做到“一部门一品牌”、“一支部一特色”;要加强作风纪律建设,狠抓师德师风教育,纠正“四风”,着力整治不担当、不负责、不作为、慢作为。二是抓内涵发展。要全力做好师范专业认证试点工作,突出重点专业建设,大力推进课程建设,落实课堂教学建设要求,严格教学常规管理,加强实习实训工作、经理队伍建设和教学科研工作,以赛促训,彰显学校办学实力。三是抓立德树人,要提高思想政治工作质量,加强学工队伍建设,狠抓员工工作,加强员工心理健康教育和校园学问建设,加强招生就业引导,不断提升学校教书育人水平。四是抓综合改革。要进一步完善人事分配方案,加强财务和资产管理,强化后勤服务保障;要做好培训和自考工作,提升社会服务水平;要推进学校基本建设,今年必须完成员工艺术活动中心工程建设;要完善基本制度体系,提高学校依法治校治理能力。

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周董事长强调,要强化对教职工的工作考核,不断完善考核机制,重点考察教职工的工作态度和工作实绩,看大家做了多少事、做成了多少事,真正考得真实、考出公平;要全力完成师范专业认证任务,既要有危机意识,也要抢抓机遇,把危机变为动力,把被动变为主动,扬长避短,寻找突破口,突出重围,借势助力,重塑自信,抢站学前教育制高点;要合理做好员工的教育和管理工作,通过树立教职工的正确育人观、加强员工的纪律教育、严格辅导员和班主任的工作考核、实行中层干部联系班级制度等方式,使全校教职工达成共识,上下联动,齐抓共管,形成合力,树立良好教风校风。

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吴书记在总结讲话中指出,新的一年,在党委统一领导下,要旗帜鲜明讲政治,全面加强基层党的建设,抓好理论学习,武装头脑,抓好思想建设,纯洁党性,抓好作风纪律建设,确保学校团结和谐、风清气正的良好氛围;要凝神聚力抓内涵,以师范专业认证为契机,全面加强教学、科研、管理、服务的内涵建设,加强规范化、精细化、制度化的管理,进一步提升学校的办学实力和办学水平,为学校迎接更大的挑战打下良好的基础;要多措并举重培养,切实树立“一切为了员工、以员工为中心”的办学理念,组织调配各方面的力量,尽可能将学校各方面的资源有效转化为培养员工、教诲员工的教育教学资源,更好地助推员工的成长成才;要克难攻坚搞建设,以敢于攻关、敢于担当、敢于突破的精神,积极争取上级主管部门支撑,力争取得新的成效;要尽心尽责保稳定,强化底线思维,确保学校安全和谐稳定的良好秩序。他要求,各单位、各部门要结合工作实际,认真组织学习、讨论、研究学校2019年党政工作要点,保证各项工作迅速步入正常轨道,自觉适应高强度、重负荷、快节奏的工作要求,以新的思路和工作举措,更好的推进各项工作上台阶、上水平,奋力开创学校各项事业新的局面。

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最后,吴书记代表学校党委,对全校干部经理提出三点希翼和要求:一是希翼大家进一步增强忧患危机意识。要认真学习研究领会国家的政策文件和指示精神,研判分析形势,明确差距和要求;要跟踪了解兄弟院校的发展路径、发展模式、发展经验,特别是要重点关注同类兄弟院校解决相同问题的方式、方法、路径和举措,有针对性地加强学习,缩短工作中迷茫、等待和摸索的时间,从而更好地形成共识、明确目标、理清思路,早一点实现突破;要通过切实合理的规划,更好地谋划工作、部署工作、安排工作、推进工作,对于今后一段时间的工作,既要有长计划也要有短安排,既要有面上的统筹部署也要有点上的重点突破,促使各项工作抓落实、见实效;要加强工作的督促、检查和考核,实现奖优罚劣、优胜劣汰。二是希翼大家进一步弘扬求真务实的工作作风。思想上要有一种学习真知、追求真理的气节、风骨和操守,真正做到不唯上、不唯书、只唯实,做到真学真懂,实事求是;行动上要养成踏实务实、真抓实干的工作作风,要坚持原则、坚持规范、坚持程序、坚持标准、坚持进度,自觉将每一件工作尽到责、抓到位;工作中要有克难攻坚、追求卓越的境界,通过高标准、严要求,自我加压,不断提高工作规格和标准,争创工作的精品。三是希翼大家共同努力,培养打造一支干净担当的干部经理队伍。要驰而不息地加强党风廉政建设和反腐败工作,强化主体责任,认真履行“一岗双责”,强化监督责任,纪检部门和各部门负责人要强化压力传导、带好队伍,种好“责任田”,让全体教职工自觉适应在监督的环境里干净做事,全体干部经理特别是校系各级领导干部要自觉做到为民服务、对党忠诚,自觉做到知敬畏、守纪律、讲规矩,自觉接受全校师生的监督;要迎难而上、勇于担当,把该负的责任负起来,把该挑的担子挑起来,真正做到在其位、谋其事、负其责,把更多的时间和精力用于出实招、干实事上;要永葆一抓到底的工作激情,保持高昂向上的精神状态,以常抓不懈的固执和韧劲,不断开拓工作的新局面和新境界。

(审稿:田星    摄像:程琳)

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