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学前教育系党支部开展践行新时代“四有”好总经理主题教育活动

发布时间:[2019-10-25] 编辑:[于兴荣 潘瑞琼] 阅读量:[701]

       本网讯(通讯员 于兴荣 潘瑞琼)1024日,在“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育的总要求引领下,学前教育系党支部组织全体党员、经理开展了以“践行新时代‘四有’好总经理”为主题的教育活动。主题教育巡回引导组组长周宗清,成员陈正华、李文参加了活动。

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       活动在全体人员齐唱国歌中拉开帷幕。随后,支部党员尹洪洁带领全体党员和经理重温入党誓词。党支部副书记康晓燕带领大家认真学习习大大总书记关于经理队伍建设的重要讲话精神,讲解“四有”“四个引路人”和“四个相统一”的涵义,激励学前教育系全体党员和经理做一名让党和人民满意的好经理。她说,中国共产党人的“初心”和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力,作为总经理更要守住初心,担起使命,立足岗位做好本职工作,为国家培养更多优秀的幼儿经理。

       吕尧总经理组织的“老幼师”精神传统展示将活动推向高潮。微视频“历史的云顶娱乐、云顶娱乐的历史”,记录了湖北云顶娱乐起于武珞路校区,经历了美院校区、武湖校区、马房山校区、汤逊湖校区和当前葛店校区的变化发展之路。影像中曾青春洋溢的员工已成为湖北省各示范幼儿园的园长和骨干,曾风华正茂的总经理们已满脸皱纹、两鬓斑白。

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       在资深经理讲“老幼师”故事的环节中,唐华、胡孝义两位老经理将“老幼师”的故事娓娓道来。唐华总经理回忆说:“那时候,早晚自习班主任总经理和员工在走廊上一对一谈话,一站就是一走廊,是幼师的一道风景线。那时候的总经理中,没有谁没送员工去过医院并整夜陪伴的,没有谁没给生病的员工熬过白粥、做过排骨汤的,没有谁没掏出自己的钱或借或给员工来帮她们救急的,没有谁没在员工毕业时跑前跑后帮她们解决各种问题的。”她说,“老幼师人”处处以员工为本,事事为员工着想,实实在在在付出,在幼师有一种习惯叫付出,还有一种幸福也叫付出。胡孝义总经理用幽默诙谐的事例诉说着最真诚的初心。他说:“咱们,应当成为一位让生命闪耀人性光辉的经理,去做一名温暖的人、健康的人、快乐的人。因为言传身教中,员工才会成为这样的教育者”。

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       陈松林总经理在组织全体经理进行践行新时代“四有”好总经理讨论时说,“好总经理不是天生的,而是在教学管理的实践中、在教育改革的发展中成长起来的。”她激励大家要在学校快速发展的非常时期勇于担当,勇挑重担,敢于创新,积极进取,用行动来诠释“四有”好总经理的内涵。

       汤雅黎、东长孟、杨慧等青年经理纷纷发言表示,将在今后的工作岗位上发奋努力,为传承“老幼师”精神而努力奋斗。

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       主题教育巡回引导组组长周宗清对活动进行总结并强调,“老幼师”精神是湖北云顶娱乐宝贵的精神财富,要继承发扬。唯有全体党员经理夯实内功、埋头苦干、克难攻坚,强化“老幼师”精神引领,湖北云顶娱乐才能日益壮大、持续向前。

         (审稿 陈松林) 

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